OUI ! UN FRANÇAIS SUR DEUX NE L’A PAS FAIT !
OUI ! UN FRANÇAIS SUR DEUX NE L’A PAS FAIT ! 49% des adultes (18-64 ans) n’ont pas suivi de formation au cours des 12...
Plan d’investissement dans les compétences (PIC)
Un an après l’annonce du « grand plan d’investissement » par Emmanuel Macron, qu’est devenu le PIC ? Le PIC, pour ceux qui s’en souviennent, intervient sur...
LE PLAN D’INVESTISSEMENT DANS LES COMPÉTENCES
Ça y est ! On y est ! Fin 2018 – début 2019 : transformer en profondeur le système de formation ! Préparation d’un appel...
Justice : L’obligation pour l’employeur d’assurer des actions de formation
En montrant qu’il a déjà procédé à des actions de formation, cet employeur prouve qu’il a satisfait à ses obligations et évite, par conséquent, une...
Dialogue social
le Ministère du travail encourage les formations communes entre salariés et employeurs. Comment favoriser le développement des compétences et des acteurs du dialogue social, professionnaliser...
LOI POUR LA LIBERTÉ DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL
Pour faire un un rappel succinct en quelques lignes, il faut rappeler les 6 points clefs de la loi. Les 6 points clefs de la...
FAFIEC : UN BONUS FORMATION TPE
FAFIEC : UN Bonus formation TPE De très grands avantages pour les Très Petites Entreprises (TPE) Vous êtes dirigeant·e d’une Très Petite Entreprise ? Profitez...
A PROPOS : L’AGEFICE
A PROPOS : L’AGEFICE L’AGEFICE est le Fonds d’Assurance Formation (FAF) du Commerce, de l’Industrie et des Services : il assure la gestion des...
Droit de la formation
La réforme 2018 sur l’apprentissage, l’assurance chômage et la formation professionnelle vise à sécuriser les parcours professionnels pour prévenir et lutter contre le chômage. Elle...
RÉFORME DE LA FORMATION ET DE L’APPRENTISSAGE : LA LOI EST PUBLIÉE
Plusieurs nouveautés à prendre en compte dans votre politique de formation, dès le 1er janvier 2019 Le « plan de développement des compétences » remplace...